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SICUREZZA CIVILE COMO

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI
SEGRETERIA NAZIONALE

giovedì 30 giugno 2011

Convenzioni per tutti gli associati UGL: l’Amica Card è gratis!

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Per te che sei iscritto al sindacato UGL da oggi l’Amica Card è gratis!
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UGL è una delle Confederazioni sindacali maggiormente rappresentative. In continua crescita di consensi sostiene con forza una politica che sia di aiuto, ai lavoratori e pensionati. La confederazione raccoglie tutti i sindacati di categoria, alcuni dei quali, particolarmente sensibili al delicato momento economico hanno sottoscritto con Azienda amica un accordo a favore dei propri iscritti.
L’accordo prevede che agli iscritti Ugl Sicurezza Civile  venga rilasciata gratuitamente la “Amica Card” tramite la quale l’iscritto può godere di agevolazioni e sconti fino al 50% in tutta Italia.
Amica Card rafforza il potere d’acquisto del consumatore, crea un valido incentivo al consumo e rappresenta una valida via di uscita dalla recessione economica.

sabato 4 giugno 2011

Vinta la vertenza-pilota sulla retribuzione dei “tempi di percorrenza”CHI VUOLE PUO' FARSI AVANTI CONTATTANDO I NOSTRI DELEGATI.


 

Vinta la vertenza-pilota sulla retribuzione dei “tempi di percorrenza”, l’ UGL-Sicurezza Civile di Perugia ristabilisce il principio



Si è conclusa positivamente il 15 Ottobre u.s., la vertenza sindacale mossa dalla UGL-Sicurezza Civile di Perugia nei confronti dell’ Istituto Vigilanza Umbra S.r.l., che dal lontano 2005 vedeva protagoniste tre Guardie Giurate dipendenti del suddetto Istituto le quali, non avendo mai percepito alcuna retribuzione per il tempo necessario a raggiungere il luogo nel quale erano comandate in servizio con inizio dello stesso, inteso quello della sede centrale dell’Istituto, si vedevano costrette a ricorrere tramite il Sindacato per vie legali e forti del fatto che la legittimità del contendere era già espressa nel CCNL di categoria e ribadito.
sez. lav. Con sentenza n. 5496,14.3.2006.; idem n.5775/2003. Il tribunale del lavoro di Perugia, presieduto dalla Dott.ssa Liscio, non ha potuto far altro che risentenziare a favore dei tre lavoratori, ristabilendo così il principio per il quale un dipendente deve essere retribuito dal momento in cui prende servizio c/o la sede principale per reperire il materiale necessario allo svolgimento del servizio, fino al raggiungimento del posto di lavoro comandatogli e ritorno, condannando l'Istituto a rinfondere ai tre dipendenti le spettanti somme non versate, considerando interessi e svalutazione monetaria corrente.
Una piccola vittoria locale, ma di grande valore per l'intera categoria , poichè il caso della Vigilanza Umbra non è nient'altro che uno dei tanti che purtroppo si trovano a dover affrontare molti colleghi dipendenti anche da altri Istituti dislocati sul territorio Nazionale, che oltretutto devono combattere ogni giorno contro l’ostracismo esercitato da parte dello Stato e delle Istituzioni ai quali prestano, tra l’altro, solenne Giuramento, ma che vengono da quest’ultimi puntualmente delusi lasciando questa categoria ancora normativata da un obsoleto e quanto mai inadatto, ai giorni nostri, Regio Decreto datato 1931. Auspico infine che da ora in avanti ci possa essere più attenzione ed equità nella corrispondenza delle retribuzioni a tutti i lavoratori del settore e che se anche altri poi fossero costretti a dover ricorrere al giudizio legale, questa sentenza possa dare, finalmente, un valido sostegno giurisprudenziale”. Questo è il commento del Segretario Provinciale della UGL-Sicurezza Civile di Perugia in merito alla vicenda che vede ancora una volta questo Sindacato sempre pronto, attento e sempre più motivato a difendere i diritti dei lavoratori del comparto vigilanza“Privata”.


UGL PERUGIA

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